河南省新野县人民法院在践行“政法干警核心价值观”实践活动中，牢固树立“为大局服务、为人民司法”工作指导思想，全面加强法院自身建设，提高法官素质。

    一、抓班子带队伍，确保严格文明司法。一是加强领导班子建设。坚持民主集中制，班子成员团结配合，齐心协力，营造法院清风正气，形成了干事创业的浓厚氛围。二是加强政治思想建设。积极推进法院文化建设，用先进文化陶冶法官情操。三是高度重视党风廉政建设。坚持“严”字当头，从严治院，双向监督制约，设置“高压线”防患于未然。四是切实加强业务建设。积极倡导建设学习型法院、学习型法官，开展司法讲坛和评比优秀审判长、优秀观摩庭等活动，采取学习激励措施，鼓励干警积极学习。近年来，共有27人通过司法资格考试。全院逐步形成了比学习、比成绩、比干劲的良好风气。

    二、抓管理激活力，营造干事创业的良好氛围。一是科学管理。建立司法质效考核、队伍绩效评价与司法政务目标管理“三位一体”的司法管理体系。二是突出考核重点。关注办案质量、效率和效果；关注素质能力、工作业绩和廉洁形象；关注尺度统一、制度完善和协调运转。三是严格考核。实行周检查、月通报、季考核、年总评制度，考评结果经党组审核批准后，各部门进行位次排列，对个人建立绩效和廉政档案，庭与庭比、人与人赛，形成了争先创优、干事创业的浓厚氛围。

    三、抓好司法为民，办好十件实事。一是着重承诺。成立领导小组，下发“办好十件实事任务及分解意见”，明确“十件实事”的责任领导、责任单位、完成时限和办理要求；二是广泛宣传。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒介，以及板报、条幅、电子屏、窗口部位等广泛进行宣传，设立新闻发言人，向社会公开承诺，在窗口部位张贴承诺办实事的告示，并结合大走访工作深入基层宣传；积极开通法院网站，落实裁判文书上网的有关规定，应上网公布的裁判文书全部上网。三是狠抓落实。建立周检查、月通报制度，由院党组成员每周轮流带班，不定期对开庭、接待、落实“五条禁令”情况进行督查，督查组详细记录督查情况，建立督察档案。这一活动的深入进行，大大提高了广大干警的司法为民意识，自觉将司法为民融入到工作中去，设立假日法庭，办理案件126件；推广马锡五审判方式，深入农村、社区、学校巡回办案96件，社会各界反映良好。