新野法院为有效化解行政案件纠纷,积极探索“判前约谈”工作机制，取得明显实效。今年１月至今，该院共审理行政案件１０６件，进行判前约谈１００件。约谈后有９５件协调或撤诉，占９５%。

    近年来随着新野经济开发的加快发展，新野法院受理的行政案件纠纷日趋增多，并且新类型案种类繁多。一些当事人缺乏法律知识，遇到纠纷就漫天要价，对裁判结果有不合理预期，一旦矛盾激化就走上访之路，这样反而使维权之路陷入被动。新野法院探索出了“判前约谈”新做法，在案件开庭之后判决之前，多次约谈当事人，讲法律，谈政策，晓之以理，动之以情，把双方的敌对情绪降低到最小限度。这样做就是判决的案件，也因有了判前的释法明理，当事人也会服判息诉，今年１月至今判前约谈１００件案件，５件判决，当事人没有上诉。

    “此举旨在通过法官在开庭宣判前，就案件的证据认定、法律适用、可能出现的结果与当事人面对面交流，引导他们向判决目标靠拢，从而达到服判息诉的效果。”该院行政庭庭长表示。