春节刚过,河南省新野县人民法院党组结合上年工作,谋划2013年工作,决定2013年将开展“制度落实年”活动.从加强制度建设、提高制度的执行入手,狠抓各项制度的落实,使规章制度真正发挥应有的作用,从而提升管理水平.目前,该院正在限时清理 整理各项制度,为“制度落实年”活动做准备 .

    一是,界定制度建设的主要内容.

    “制度落实年”活动重点抓好审判业务、队伍建设、和司法行政管理三个大方面制度贯彻落实。

    在审判业务方面，要以审判工作流程为审判管理的主线，把程序、质量、效率、效果作为管理的重点环节，在立案、庭前准备、开庭、合议、裁判、执行、裁判文书制作、案件评查、卷宗归档等各个阶段严格程序，遵从规则，统一执法尺度，提高审判执行的质量与效率，注重法律效果与社会效果的统一。

    在队伍建设方面，要以岗位职责目标和廉政建设作为队伍管理的主线，把抓班子带队伍、争先创优、加强监督制约作为管理的重点环节；坚持以人为本，教育与管理并重，职业素养与业务技能并重，从优待警与从严治警并重；提高干警整体素质，文明司法、廉洁奉公，始终保持队伍的生机与活力。

    在司法政务管理方面，以服务审判和提升服务保障水平作为政务管理的主线，把树立良好形象、维护环境秩序、保证机关有序运转作为管理的重点环节，增强服务意识，规范办公秩序，完善保障机制，营造紧张而有序的工作氛围。

    二是,提出制度的清理工作要求

    要求各相关部门应当根据上述制度建设的主要内容，明确自己的任务。从清理相关制度入手，建立台账，对以往建立的各种制度进行认真的清理。工作中继续发挥作用的应当继续坚持；对那些已经过时、不起作用的制度要予以废除；对交叉重叠相互矛盾的制度要重新整合；对管理“真空’’要进行研究，明确思路，着手拟定相关制度，填补制度建设的空白。

    三是,对清理制度工作有时限

    要求各相关单位要在3月5日前完成制度清理工作，在清理台账中分门别类地列出应当继续坚持、可废除、应修改及需要新制订的制度目录，对应修改、需要新制订的制度应提出修改、制订具体意见。