3月12日，河南省新野县人民法院召开2013年工作暨党风廉政建设会，全院干警及人民陪审员、司法联络员参加会议。
首先院党组成员、政治处主任王舒对2012年先进单位、先进个人，优秀人民陪审员、司法联络员进行了表彰决定。院党组成员王国丛对法院的党风廉政建设情况作了安排部署。
院党组书记、院长龚超对2012年度的工作作了回顾与总结，并对2013年的工作作了全面安排。2013年，法院工作总的指导思想是：以党的十八大精神为指导，继续围绕“强作风、精管理、提质效”工作思路，突出“精细、高效、尚法、清廉”八字法院精神，努力提升审判质效、管理水平和司法公信，务实重做，持续求进，保先创优，促进法院建设和发展保持良好势头，推动我院整体工作再上新台阶，为加快宜居中等城市建设提供更加有力的司法保障。
（一）以建立学习考试制度为重点，加强队伍建设，全面提升队伍素质。加强学习、提高司法能力是法院应对新情况新问题的重要措施，建设学习型队伍是推动法院工作科学发展的重要保障。一要不断深化思想政治教育。二要突出业务能力建设。三要强力推进人员分类管理。四要建立学习考试制度。
（二）以全面加强审判管理为重点，明确各层级责任，努力提高办案质效。实践证明，我们去年开展的“质效提升年”活动是行之有效的，促进了案件办理的质量和效率。今年，我们要巩固“质效提升年”的成果，继续坚持抓好审判管理工作。一要强化层级工作责任。二要全面加强审判管理工作。三要沟通协调，从源头上减少新发信访案件。四要不断推进司法公开。
（三）以提升干警职业素养为重点，进一步改进工作作风，努力提高人民群众满意度。一要努力提升干警职业素养。二要切实改进工作作风。三要提高群众工作水平。四要加强督查落实。。
（四）以严查违法违纪案件、强化审务督查为重点，推进反腐倡廉建设，保持法院队伍的清正廉洁。廉洁是司法工作的生命线，也是建设司法公信的重要内容。要始终保持对司法腐败的“零容忍”，不断加强党风廉政建设。一要加强廉政教育。二要强化廉政风险防控机制建设。三要严查违法违纪案件。
（五）以开展“制度落实年”活动为重点，不断提高整体司法水平。制度是管理的重要方面，法院管理是人民法院实现公正与高效工作主题的重要保障，是建设高素质干警队伍与建立良好工作秩序的基础。实践证明，用制度管权、用制度管事、用制度管人是最好的管理。我们将今年确定为“制度落实年”，就是要加强学习，将制度的要求转化为干警的自觉行动，提高制度的执行力，促进作风、管理、质效的全面提升。一是要全面收集、整理、完善审判执行、队伍建设、司法政务管理等方面的制度，活动办公室要对制度进行汇总、审核，从整体上编排、把握，实现无缝对接，防止制度之间发生冲突和出现“真空”现象。对涉及全局性或者需要多个综合部门共同执行的制度，应当进行会商会签，进行集体研究，全面考虑执行过程中的协调、督促检查等问题，增强制度的整体执行力。二是要加强学习，组织干警认真进行学习各项制度，在适当时机与业务一起进行考试。把制度的要求转化为每位干警的自觉行动，真正做到内化于心，外化于行，使遵章守纪成为干警的自觉行为。三是要提高制度的执行力。四是将制度建设与法院文化建设相结合。文化约束相对制度约束而言，是一种软约束、一种内在约束、一种无形约束，也是一种更高层次的约束。制度让想犯错误的人犯不了错，文化让有机会犯错的人不愿意犯错。要注重制度也文化理念的对接，在制度约束中植入文化基因，激发干警自我管理、自我约束、自我提高的内在动力，实现他律与自律的有机相融，使制度文化的内在要求转化成每位干警的自觉行动，真正做到内化于心、外化于行。可以说，我们进行的文明单位奖金、“三优”评选以及今年要实施的违反着装、司法礼仪、卷宗瑕疵扣分等都是制度文化建设的内在要求。
（六）以推行无纸化办公为重点，统筹兼顾，全面推进各项工作再上新的台阶。十八大之后，一个新气象就是上上下下都在要求改进工作作风、改进公务接待、厉行勤俭节约。我们也要适应这一变化，着力打造节约型法院，把有限的经费用在长远发展的“刀刃”上。一是早日开通局域网，大力推行电子化办公。二是要稳妥推进整体迁建项目。三是要加强调研信息和司法宣传工作。
做好2013年度的各项工作，实现整体工作持续求进、保先创优的发展目标，任务艰巨，需要我院每一位干警、尤其是领导干部保持一种良好的精神状态，营造一种良好的院风、作风。为此，我强调四点：一要树立正气。党组成员、各部门长要带头弘扬务实重干、奋力拼搏的精神，凝心聚力抓工作，一心一意图发展，把广大干警的智慧和精力集中到干事创业上来，切实发挥党组的领导核心作用和领导干部的模范表率作用。二要厚爱干警。我们每一项成绩的取得都是广大干警勤奋工作的结果，厚爱干警是领导干部义不容辞的重要政治责任。党组要把解决好干警的职级待遇问题，创优年轻同志的发展环境，作为今年的一项重点工作，切实抓紧抓好，务必抓出成效。要以落实带薪休假、定期体检等职业保障措施为重点，关注干警的身心健康状况。要发挥组织优势，想方设法解决干警工作生活上的困难，不断增强法官职业的荣誉感。三要狠抓落实。近几年来的实践表明，我们取得的成绩归功于一个“实”字，党组决策实，各部门工作措施实。这是我们的优点，在今年的“制度落实年”中，更要狠抓落实。我们所有的工作思路和工作计划，最终都要落实在具体行动上，都要狠抓落实，务求实效。要确保各项重点工作都有院领导负责，都有牵头单位，每项具体工作都能落实到人，一级带着一级干，一级做给一级看，一级抓一级，层层抓落实。四要重在平时。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。要实现今年确定的保先创优目标，我们必须从小处做起，把功夫放在平时，以逐日之功，求年度进步。一年之计在于春。从现在起，全体干警就要振作起来，以时不我待、只争朝夕的精神，扎实抓好各项工作任务的落实，努力推进我院各项工作再上新的台阶。
