河南省南阳市新野县法院为扎实推进“制度落实年”活动，从5月13日起，每周一的下午为制度学习时间，由制度制订部门领导讲解各自的制度规定，让全体干警包括聘用人员在内认真学习各项规章制度，为全面推进法院文化建设奠定坚实的基础。

    该院今年开展“制度落实年”活动，经过对制度全面清理、编纂，将58项制度整理装订，人手一册。构建了立体的、全方位的制度体系，全面规范、约束干警行为。在制定、完善制度中，注重制度与文化理念的对接，在制度约束中植入文化基因，激发干警自我管理、自我约束、自我提高的内在动力，实现他律与自律的有机结合，使制度文化的内在要求转化为每位干警的自觉行动，真正做到内化于心、外化于行。

    该院将今年确定为“制度落实年”，就是要加强学习，将制度的要求转化为干警的自觉行动，提高制度的执行力，促进作风、管理、质效、文化建设的全面提升。同时制定了制度督查与惩戒办法，将干警作风、遵守纪律情况与精神文明建设挂钩，兑现奖惩。对监控部门督查不力、不能严格按照要求进行检查的，也同样追究责任。真正做到用制度管人、管权、管事，最大限度的实现公正与高效工作主题，建设高素质干警队伍，建立良好的工作秩序。