2014年2月12日，新野县法院召开专题党组会，对去年以来的工作进行再梳理再检查，并对今年的工作进行谋划和安排。南阳中院党组成员、政治部主任宋涛应邀参加会议。

    会上，首先由新野法院党组书记、院长龚超代表院党组对去年的工作进行了回顾，详细查摆了工作中存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，并对今年的工作进行了安排部署。其他党组成员也结合分管口工作在中院绩效考核中的情况，进行分析讲评，查找不足并分析原因，制定相应措施。

    龚超院长在对2013年工作进行总结时说，去年，新野法院继续围绕“强作风、精管理、提质效”工作思路，多管齐下，一是精神引领促发展，二是细节关爱聚人心，三是精细管理提质效，四是严格执法树权威，五是司法为民树形象，各项工作平衡发展、稳中有进、持续向好，在中院进行的绩效考核中名列第二名，连年位居全市基层法院前列。在分析了工作中存在的问题及原因后，关于下一步努力方向，龚院长指出，要继续坚持“强作风、精管理、提质效”工作思路，以提高服务质量为抓手，内部狠抓质效和服务质量，外部狠抓工作作风，提高服务水平，提升人民群众对法院工作的满意度。一是要加强队伍建设，增强凝聚力、向心力；二是要推进审判管理，全力提升质效；三是要加强二级管理，规范部门管理职责、服务标准；四是要深化作风建设，努力提高人民群众满意度；五是要全面加强宣传工作，营造人民群众关注法院、了解法院、支持法院的良好氛围；六是化解与打击并重，坚决遏制非访高发势头。

    南阳中院党组成员、政治部主任宋涛代表中院党组，对新野法院2013年取得的成绩给予充分肯定，对新野法院在2013年绩效考评中位居全市基层法院第二名表示祝贺，并希望全院干警在今年的工作中要增强信心，再接再厉，全面提升工作水平，促进整体工作再上新台阶。关于下一步工作，宋主任指出：一是强化班子建设，增强领导班子整体合力，不断增强领导干部抓大事、议大事、谋大局的能力。二是紧盯考评，分析上级法院考评设定的考核项目和要求，采取有力措施，努力抓好落实。三是严格内部管理，以严密、高效的管理提高工作的质效和服务质量。四是加强队伍建设，提升司法能力，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法队伍。五是深化作风建设，以良好的作风取信于民；加强宣传工作，拓宽宣传思路，创新宣传形式，树好典型，让老百姓了解法院、认知法院工作，努力提高群众满意度。