为了提高新进人员审判业务技能，新野县城关法庭积极采取授课疑难案件讲评等措施，搭建新老法官沟通交流平台，帮助他们在较短的时间内掌握一定的审判技能，独当一面胜任自己的本职工作岗位，并在今后的工作中不断提升自我，逐步成长为一名合格的法官。同时，城关法庭安排业务骨干对他们进行“一对一”传帮带，从法制理念、审判执行业务、待人接物、接待群众等发面进行引导和帮扶。
通过“一对一”传帮带，两名新进人员迅速熟悉各项工作流程，短期内积累了一定的工作经验，缩短了角色转变的周期，较快适应新的工作环境和新的工作岗位。据统计，两位新进人员到新岗位工作20余天，共协助办案法官接待来访群众64人次，调解案件11起，帮助装订卷宗46本。
