新野法院创新队伍建设思路，实施“养心”工程，对干警在严管的同时，更加厚爱，将“精细、高效、尚法、清廉”确立为新野法院精神，展现兴院理念和精神风貌，凝聚干警心声，增强法官群体的凝聚力、战斗力和向心力，以精神引领促发展。通过开展一系列的活动，教育干警恪守职业道德，增强职业良知，提升职业素养，起到了凝聚精神、端正态度、提升境界的文化熏陶和精神引领作用。

    一是举办健康知识讲座、定期进行健康体检。新野法院针对法院干警案牍工作所造成的身心健康特点，经常组织健康知识讲座，邀请资深医师、保健专家进行授课，缓解干警心理压力、帮助干警学会自我保养和自我调解的方法，摆脱亚健康状态。提高自身的心理和身体健康程度，有效提高全体了干警的身体素质，培养了干警积极情绪，发挥出更大的工作热情。    与此同时该院每年春季还安排一次全体干警健康体检，干警们对每次体检反映出来的身体健康问题都能及时做到早预防、早治疗，做好健康保障。

    二是建立干警及亲属患病探望与丧事办理制度。凡生病住院的干警及直系亲属、离退休老干部，该院政治处专门组织人员前去看望慰问，并送去慰问品。有去世的，该院政治处都会同逝者生前所在部门的同志一起协助家属办理治丧事宜，并组织人员前去慰问，送去院领导和同志们的关怀和温暖。

    三是建立干警生日档案送祝福。从2013年6月份以来，新野法院每位干警包括离退休人员的生日当天，都能收到一份饱含全体干警的温暖与祝福的生日蛋糕和一束鲜花、一张贺卡，从点点滴滴和细微之处，打动着干警，激励着干警以院为家，爱岗敬业。

    四是为丰富干警的业余文化生活，陶冶干警的高尚情操，增强干警团结、友爱、互助、协作的团队敬业精神，增强干警的身体素质，新野法院利用“春节”、“五一”“七一”等节日，举办举办丰富多彩的文体娱乐和演讲比赛活动，增强了院党组的凝聚力和向心力，激发干警的工作主动性与积极性。

五是举办法沙龙、组织青年法官接受革命传统教育，新野法院经常性地组织青年法官到红色传统教育基地，接受革命传统教育；举办法官沙龙活动提倡法官多读书、读好书，组织法官围绕某一专题进行深入讨论，启迪思维，拓宽思路，丰富知识，从而引导法官自觉规范司法行为，提高职业素养，树立职业尊荣，提升司法公信力。

    新野法院通过“养心”工程，凝聚了人心，激励干警以院为家，爱岗敬业，增进了广大干警的认同和归属感，从而调动了干警的工作主动性与积极性，增强了干警队伍的凝聚力和向心力。该院连续三届被评为省级文明单位，连年被评为全省优秀法院，全体干警正以昂扬的斗志，饱满的工作热情，推动着整体工作平稳、持续、向好发展。