“工欲善其事 必先利其器”。要确保案件质量，强力有序的后期保障也必不可少。新野法院在司法政务管理上坚持以人为本，采用人性化管理，大力推动信息化建设，增强干警职业尊荣感，使单位成为干警们的“第二个家”。

    实现“三网合一”功能，提高工作效率方便当事人。开通“IP语言和视频会”，实现立案、办案、报结等网上办公流程。花费10万多元为六个人民法庭租用了光纤和配备了相关设备，为每个人民法庭开通了局域网络，实现了人民法庭与法院机关局域网的互联互通，成为全市法院第一家开通人民法庭局域网络的法院。自2014年7月开始，该院率先启用电子签章。自启用电子签章后，承办法官不再需要拿纸质文书找主管院长签发和盖章，在网上就能快速完成，方便快捷。特别是对于派出法庭的法官们，现在当庭宣判后就可以打印出带章的裁判文书发送给当事人，无需在返回院机关盖章，避免了承办法官和当事人的来回奔波。

    为全院六个派出法庭配备了警车，解决干警们的交通出行问题。在法庭内建立廉政灶，配备微波炉、电磁炉、电冰箱等厨用具，让干警们中午在法庭可以吃上自己动手做的饭菜，解决了干警们的吃饭问题。没有了后顾之忧，干警们安心工作，干劲也更加足。

    在院机关实行一早一晚电子签到，方便干警外勤。建立官方微博、微信、微信工作群，方便第一时间对外发布各类信息，加强全院干警们之间的沟通交流，增进同事友谊。建立谈心制度，该院党组成员在院长龚超的带领下，经常到基层法庭与干警促膝谈心，实现与干警面对面的沟通，心与心的交流；认真落实年休假制度，鼓励法庭干警在合理安排工作的前提下享受年休假。严格执行卫生管理制度，坚持每周一次检查，坚持卫生细化管理，做到卫生整洁，院貌清新、干净，使全院干警在一个安全、舒适的环境中愉快地工作。