岁末年初，新野法院充分发挥审判职能，以“六个明确”集中办理拖欠农民工工资案件，全力维护诉求农民工的合法权益。

    一是明确指导思想。坚持以“三个至上”为指导，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益出发，依法及时妥善办理拖欠农民工工资案件，为“三农”工作保驾护航，为社会大局稳定提供有力司法保障。

    二是明确目标任务。采取快捷、高效的措施，尽快妥善审理、执结一批拖欠农民工工资案件，力争“双节”前取得阶段性成果，从根本上预防和减少社会矛盾发生，维护社会和谐稳定。

    三是明确组织领导。成立 “拖欠农民工工资案件集中办理”活动领导小组，明确要求，细化责任，确保全员参与，合力化解纠纷。院长作为第一责任人要亲自抓，从组织上保证该项活动的顺利开展。

    四是明确案件范围。明确了拖欠农民工工资案件包括：以农民工为一方当事人的拖欠工资或劳务报酬案件；有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件；涉及农民工工资、劳务报酬的建设工程合同纠纷案件；其他涉及农民工工资、劳务报酬、社会保障的民事、行政、执行等案件。

    五是明确工作要求。要认真开展专项排查、梳理工作，对新收和正在办理的涉及农民工工资、劳务报酬、社会保障的等各类案件进行排查，建立案件台帐；要开辟案件受理绿色通道，认真落实各项便民措施；要依法扩大简易程序的适用范围；要多措并举，切实保护农民工合法权益。

    六是明确工作责任。要加大问责力度，对活动中弄虚作假的要通报批评；对措施不到位、工作敷衍的要严肃查处；对案件办理不及时、工作疲沓导致矛盾纠纷激化引发重大群体性事件的要进行责任倒查，严肃追究有关领导和责任人的责任。

来源：河南法院网